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　　近日，云南省人力资源和社会保障厅印发《关于推进“十四五”职业才能建造高质量展开的施行定见》（以下简称定见），提出从健全完善终身职业技术训练系统、施行专项技术人才培养、进步职业技术训练供应才能、大力展开技工教育、进步技术人才培养质量、拓宽技术人才职业展开通道、广泛展开职业技术比赛等七个方面发力，到2025年，全省职业训练累计500万人次以上，技工院校新增招生25万人以上，全省技术人才总量到达500万人以上，其中高技术人才总量到达155万人以上。

　　在健全完善终身职业技术训练系统方面，全省持续大规模展开工作技术训练、岗位技术进步训练和创业立异训练。围绕打造“云南过桥米线”“云南特色小吃”“云南生态茶叶”“云南生态咖啡”等云南特色劳务品牌从业人员、乡村转移工作劳动者展开训练。全面推行文旅从业人员工作岗前训练、岗位技术进步训练、转岗转业训练和创业训练。引导技工院校开设数字技术类专业，支撑职业训练学校展开数字技术类训练。发动“兴滇英才支撑计划”首席技师专项，选拔一批技术水平优秀的技术大师。

　　一起，进步职业技术训练供应才能，新建一批公共实训基地，确定一批省级技术训练基础才能建造项目、高技术人才训练基地、技术大师工作室等，打造“工匠园区”。加强乡村振兴重点帮扶区域训练供应才能。进步技术人才培养质量，全面推行中国特色企业新型学徒制，聚集重点产业加强急需紧缺高技术人才培养，做好关键技术和绝招绝技传承。

　　下一步，拓宽技术人才职业技术等级设置，探究设置特级技师、首席技师等岗位等级。鼓励企业建立与薪酬、岗位提升彼此衔接的职业技术等级制度，大力推行社会化职业技术等级确定。广泛展开职业技术比赛，加快建造云南特色职业技术比赛系统。