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　　当以上几点我们都梳理明晰并准备好了之后，之后我们需求依据本身所处的实践条件要素和环境状况来决议，包括：在什么样的行业，在什么样位置或岗位，需求补充什么技艺，需求承受什么培训，在哪个阶段取得哪些证书，在将来2-5年后，在这个范畴到达什么程度，完成哪些项目，到达什么样的业绩等等。所以，我们在规划职业开展方案的过程中，需求依据本身的定位和实践状况制定有效的工作和开展方案，并依照这样的规划执行。

　　对本身的职场开展规划停止调整

　　职业规划具有明显的阶段性特征，因而必需在不同的开展阶段停止相应的调整以至改动。但是，职业开展的目的是坚持不变的，即经过职业开展的时机反映个人价值，为社会作出应有的奉献。因而，有了这样一个长期而宏观的愿景，我们将依据本人的状况停止调整。职业规划不是设定最高的职业开展目的，而是实在可行的，是本人可以完成完成的。只要一步一步地完成方案，才干制定出对本人更有效的职业规划。